Время зря не теряла) Пообедали с ребятами из Казахстана в их офисе Букинга, где они работают в разработке. Говорю: «слушайте, рассылка крутая у вас появилась, с рекомендацией о том, каким транспортом можно воспользоваться до отеля, который вы недавно забукали, причём, с актуальными датами. Круто!», а Алибек показывает на рядом обедающих молодых парней и девушек (3 человека всего), и говорит: «а вот это вот внедрил этот отдел»)
Интересное чувство, понимать, что за всеми технологиями и успехами стоят такие же ребята, как все мы. Это мы всё конечно же знаем, но когда тебе показывают на уровне метра, эти руки, ты понимаешь, что все даже больше, чем возможно. Обсудили то, что было бы хорошо, всем нам знать, что работать в зарубежных брендах, под силу каждому, было бы желание и старание. И это вообще-то нормально.
Ребята спросили, а почему бы и мне не переехать в Амстер и не попробовать устроиться, например, к ним)
Показали маленький паб, напротив офиса, где на коленках, буквально, два друга, когда-то в 90-х, писали сайт того самого Booking.com. С 1996 году, тут в Амстердаме, компания прошла путь от маленького голландского стартапа до одного из лидеров на мировом рынке онлайн-бронирования путешествий. Если не ошибаюсь, то в Букинге сейчас работает более 17 000 человек, в 198 офисах, в 70 странах.
Alibek Datbayev , спасибо большое за приглашение, отзывчивость (когда искала в сторис ребят, кто мог бы познакомить с городом, сразу же откликнулся, показать не город, а офис), спасибо за интересную беседу и то, что помог мне не заблудиться, пока искала нужное здание)
